Kies je land

Een jaar bij Payt: mijn groei als SEO-specialist in een ondernemend team

Person
Image

Mijn eerste jaar bij Payt zit erop. Ik ben trots op hoe ik me heb ontwikkeld binnen het team én op de bijdrage die ik heb geleverd aan de groei. In deze blog deel ik hoe mijn start verliep, wat ik heb geleerd, waar ik energie van krijg en waar ik naar uitkijk voor de toekomst.

De eerste weken bij Payt

Op mijn eerste dag kreeg ik een warm welkom van het marketingteam. Ik kreeg rustig de tijd om mijn laptop in te richten en de belangrijkste documenten door te nemen.

In mijn eerste week nam het team me mee in de lopende marketingactiviteiten en de doelstellingen voor het jaar. Zo kreeg ik snel een goed beeld van waar we als team naartoe werken.

Toen ik begon bij Payt, stond er direct een grote migratie op de planning. Het bedrijf kreeg een nieuwe website. Voor SEO is dit een cruciaal moment. Als zo’n migratie niet goed verloopt, kunnen alle opgebouwde posities in zoekmachines verloren gaan.

Daardoor kon ik meteen aan de slag. Het geeft me energie als ik vanaf het begin waarde kan toevoegen.

Na de succesvolle afronding van de migratie kreeg ik de ruimte om me verder te verdiepen in de SEO-prestaties en kon ik een nieuwe strategie opstellen voor het komende jaar.

Het leggen van contact met collega’s ging vanzelf. De gezamenlijke, gezonde lunches op kantoor zorgen ervoor dat je elkaar snel leert kennen.

Mijn werkzaamheden

Als SEO-specialist bij Payt richt ik me op het vergroten van onze organische zichtbaarheid in zoekmachines. Daarbij hoort het optimaliseren van de website, technische SEO, linkbuilding en het voortdurend monitoren van prestaties.

Sinds de opkomst van AI is het SEO-landschap sterk in beweging. Waar het vroeger vooral draaide om prestaties van je eigen website en linkbuilding, is het nu minstens zo belangrijk om zichtbaar te zijn op meerdere kanalen. Hierdoor kan je beter ranken in Large Language Models (LLM). Denk aan platformen zoals ChatGPT.

Daarom houd ik me niet alleen bezig met de klassieke SEO-taken, maar focus ik ook op onze organische aanwezigheid op LinkedIn, Instagram, Google Business en YouTube.

De ontwikkelingen rondom AI zie ik als een interessante uitdaging. Enerzijds verandert het hoe mensen zoeken en informatie vinden, anderzijds biedt het ook kansen om mijn werk slimmer en efficiënter te maken.

De bedrijfscultuur bij Payt

Payt is niet een ‘normaal’ bedrijf. We werken met mensen die een ondernemende mindset hebben en van nature zelfstandig zijn. Dat zie je terug in de manier waarop we samenwerken. Iedereen krijgt veel vertrouwen én vrijheid om het werk op zijn eigen manier vorm te geven.

Payt gaat ervan uit dat je expert bent in je vakgebied en biedt de ruimte om je ideeën uit te voeren. Als je iets goed onderbouwd, krijg je vaak de kans om het ook echt te realiseren. Dat geeft niet alleen motivatie, maar ook het vertrouwen om te blijven vernieuwen.

Wat ik persoonlijk prettig vind, is de focus op efficiëntie. We houden het aantal vergaderingen bewust laag en overleggen liever even snel één-op-één. Dat werkt praktisch en bespaart tijd.

De cultuur bij Payt zorgt ervoor dat mensen graag meedenken, verantwoordelijkheid nemen en zich echt willen inzetten voor de groei van het bedrijf. En dat merk je iedere dag.

Terug- en vooruitkijken

Mijn eerste jaar bij Payt was echt een succes. Wat me vooral opvalt, is hoe snel je hier ideeën kunt uitvoeren. Doordat de lijnen kort zijn, kun je veel efficiënter werken.

Ik heb al vaak de opmerking gekregen “Wow, doe je al deze SEO-werkzaamheden in je eentje?”
Ja, dat is mogelijk, omdat het hier draait om efficiëntie. Beslissingen worden snel genomen, zonder eindeloos analyseren of overleggen. Dat maakt het mogelijk om in korte tijd veel voor elkaar te krijgen.

Mijn collega’s spelen daar ook een grote rol in. Ik werk met slimme, betrokken collega’s van wie je veel kunt leren. Die samenwerking zorgt ervoor dat je blijft groeien.

Als ik vooruitkijk, ben ik benieuwd hoe het SEO-landschap zich verder ontwikkelt. Er verandert momenteel veel en dat maakt het vak voor mij juist zo interessant.

Ik kijk ernaar uit om de zichtbaarheid van Payt verder te laten groeien.

Klinkt werken bij Payt als iets voor jou? Bekijk hier onze openstaande vacatures.
https://werkenbij.paytsoftware.com/

Image

Door Xindu Hendriks

Xindu is expert op het gebied van digitale strategie en debiteurenbeheer bij Payt. Ze staat bekend om haar analytische aanpak.

Deel dit artikel

Lightbox Image
Remove Cookie